Jakarta – Dalam langkah strategis untuk memperkuat posisinya di pasar, Jobstreet oleh SEEK baru saja mengumumkan penunjukan dua pemimpin baru untuk memimpin bisnis mereka di Indonesia. Wisnu Dharmawan kini menjabat sebagai Managing Director, sementara Ethika Santi ditunjuk sebagai Sales Director, efektif mulai 1 September 2026. Dengan pengalaman dan komitmen keduanya, diharapkan mereka dapat membawa inovasi dan pertumbuhan yang signifikan bagi Jobstreet Indonesia.
Memasuki Usia Dua Dekade di Indonesia
Penunjukan Wisnu dan Ethika terjadi di momen penting, ketika Jobstreet oleh SEEK merayakan perjalanan 20 tahun operasionalnya di Indonesia. Keputusan ini mencerminkan strategi SEEK untuk mengembangkan pemimpin dari dalam perusahaan, guna memastikan kesinambungan dan keberlanjutan pertumbuhan di pasar yang sangat kompetitif ini.
Dalam dua dekade beroperasi, Jobstreet Indonesia telah menjadi salah satu platform terkemuka dalam menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan. Dengan langkah ini, SEEK menunjukkan keseriusannya dalam mengembangkan talenta lokal yang dapat memahami dinamika pasar Indonesia.
Fokus pada Nilai dan Adaptasi
Wisnu dan Ethika, dengan pengalaman mendalam di industri, akan memfokuskan upaya mereka untuk meningkatkan nilai yang ditawarkan kepada pencari kerja dan perusahaan. Mereka akan terus beradaptasi dengan tren dan kebutuhan baru di dunia kerja serta memanfaatkan teknologi rekrutmen yang semakin berkembang.
Pernyataan dari Pimpinan
Varun Mehta, President Director Jobstreet oleh SEEK di Indonesia, mengungkapkan keyakinannya terhadap kemampuan Wisnu dan Ethika. Ia menambahkan bahwa keduanya telah menunjukkan kepemimpinan yang kuat dan dedikasi yang luar biasa sepanjang karier mereka di perusahaan.
“Dengan pengalaman mereka, saya yakin bahwa Jobstreet oleh SEEK akan terus tumbuh dan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi para pencari kerja di Indonesia,” ujar Varun. Ia mengharapkan keduanya dapat membawa inovasi dan strategi baru yang akan mendukung pertumbuhan bisnis di Indonesia.
Mengembangkan Ekosistem Rekrutmen
Selama lebih dari dua dekade, Jobstreet oleh SEEK telah beroperasi di 40 kota, menghubungkan jutaan pencari kerja dengan berbagai peluang. Varun menekankan pentingnya kontribusi perusahaan terhadap perkembangan ekosistem teknologi rekrutmen di Indonesia.
- Memberikan solusi yang lebih baik dalam proses rekrutmen
- Meningkatkan penggunaan kecerdasan buatan (AI) dalam rekrutmen
- Berpartisipasi dalam pengembangan keterampilan tim rekrutmen
- Mendukung pencari kerja dan perusahaan
- Membangun kemitraan strategis dengan berbagai pihak
Jobstreet Indonesia berkomitmen untuk membantu perusahaan dalam meningkatkan kemampuan tim rekrutmen mereka, sehingga dapat menarik talenta terbaik dengan cara yang lebih efisien dan efektif. Dengan pendekatan ini, diharapkan Jobstreet dapat memperluas jangkauannya dan memberikan dampak yang lebih signifikan kepada pencari kerja.
Peran Wisnu Dharmawan dalam Pengembangan Bisnis
Sebelum menjabat sebagai Managing Director, Wisnu bergabung dengan Jobstreet oleh SEEK pada tahun 2023 sebagai Sales Director. Selama masa jabatannya, ia telah berperan penting dalam memperkuat fondasi pertumbuhan bisnis, mengintegrasikan proses di SEEK, dan mendukung ekspansi perusahaan ke berbagai wilayah, mencakup hingga 40 kota di Indonesia.
Wisnu juga terlibat dalam peluncuran konsep Freemium, yang memungkinkan perusahaan untuk memasang iklan lowongan pekerjaan dengan sistem pembayaran berbasis hasil. Melalui pendekatan ini, ia mendorong pola kerja yang lebih fokus pada hasil, yang diharapkan dapat meningkatkan kinerja bisnis secara keseluruhan.
Tanggung Jawab Baru Wisnu
Sebagai Managing Director, Wisnu akan memimpin seluruh operasi dan tim Jobstreet di Indonesia. Ia akan melapor langsung kepada Varun Mehta, dan bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi jangka panjang yang akan memastikan pertumbuhan berkelanjutan perusahaan di pasar yang dinamis ini.
“Saya merasa terhormat atas kepercayaan yang diberikan kepada saya untuk memimpin Jobstreet oleh SEEK di Indonesia. Saya percaya bahwa Indonesia memiliki potensi yang sangat besar, dan kami berkomitmen untuk memperkuat peran kami sebagai mitra strategis bagi pelanggan dan pencari kerja di seluruh negeri,” ungkap Wisnu.
Visi Ethika Santi untuk Masa Depan
Sementara itu, Ethika Santi telah menjadi bagian integral dari Jobstreet oleh SEEK selama 20 tahun. Memulai kariernya di bidang Customer Success, ia telah menjabat dalam berbagai posisi kepemimpinan, termasuk memimpin Inside Sales dan sejumlah inisiatif efisiensi tim di Indonesia.
Dalam perannya sebagai Acting Sales Director, Ethika berhasil meningkatkan kinerja komersial perusahaan dengan memperluas adopsi produk dan pengembangan bisnis di luar wilayah Jabodetabek. Pengalaman ini akan menjadi modal berharga untuk memimpin tim Sales Indonesia dalam jabatan barunya.
Menghadapi Tantangan dan Peluang
Dengan posisi barunya, Ethika memiliki tanggung jawab untuk memperkuat tim Sales dan memastikan bahwa mereka dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan lebih baik. Ia akan fokus pada peningkatan retensi pelanggan dan pengembangan hubungan yang lebih baik dengan klien.
“Saya sangat bersemangat untuk memimpin tim Sales Jobstreet di Indonesia dan berkomitmen untuk mencapai hasil yang lebih baik. Kami akan terus berinovasi dan beradaptasi dengan kebutuhan pasar untuk memberikan solusi yang tepat bagi pencari kerja dan perusahaan,” kata Ethika.
Komitmen untuk Pertumbuhan Berkelanjutan
Dari dua pemimpin baru ini, Jobstreet oleh SEEK berkomitmen untuk tidak hanya meningkatkan kinerja internal tetapi juga memberikan kontribusi positif bagi ekosistem ketenagakerjaan di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi, kolaborasi, dan dampak sosial, diharapkan Jobstreet dapat terus tumbuh dan membantu lebih banyak orang dalam menemukan pekerjaan yang tepat.
Dengan pengalaman dan visi yang dimiliki Wisnu dan Ethika, masa depan Jobstreet Indonesia terlihat cerah. Kedua pemimpin ini diharapkan dapat membawa perusahaan menuju kesuksesan yang lebih besar, menjawab tantangan yang ada, dan memanfaatkan peluang yang muncul di pasar kerja yang terus berkembang.
➡️ Baca Juga: 19 Ribu Warga Binaan Jabar Usulkan Remisi pada Hari Kemerdekaan 2023
➡️ Baca Juga: Strategi Efektif Menjaga Produktivitas Harian Tanpa Bergantung pada Motivasi Sementara