Jakarta – Jika Anda seorang profesional di bidang sumber daya manusia dan sedang mencari peluang karier yang menarik, JUNI Records menawarkan kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan. Perusahaan yang bergerak di sektor musik dan hiburan ini sedang membuka lowongan untuk posisi HR Generalist. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan fungsi HR secara komprehensif, mulai dari proses rekrutmen hingga administrasi penggajian dan hubungan karyawan. Bagi Anda yang memiliki pengalaman di bidang HR serta memahami regulasi ketenagakerjaan di Indonesia, kesempatan ini bisa menjadi langkah besar dalam karier Anda.
Profil JUNI Records: Menemukan Suara dalam Industri Musik
Didirikan pada tahun 2013, JUNI Records telah menjadi salah satu label musik terkemuka di Indonesia. Dikenal sebagai rumah bagi penyanyi terkenal Raisa Andriana, perusahaan ini juga didirikan oleh Adryanto Pratono, atau yang lebih akrab dipanggil Boim. JUNI Records berfokus pada pengembangan bisnis musik dan pengelolaan karya para musisi Indonesia. Dengan berbagai layanan yang ditawarkan, perusahaan ini tidak hanya berfungsi sebagai label rekaman, tetapi juga terlibat dalam produksi, distribusi, dan promosi musik.
Visi JUNI Records adalah memberdayakan musisi dan memperluas jangkauan karya kreatif di industri hiburan. Mereka berkomitmen untuk mendukung pengembangan budaya musik di tanah air melalui konser, merchandise, dan perlindungan kekayaan intelektual. Dengan pendekatan yang inovatif, JUNI Records berusaha menciptakan lingkungan yang mendukung bagi para talenta kreatif untuk berkembang.
Kualifikasi untuk Posisi HR Generalist di JUNI Records
Posisi HR Generalist di JUNI Records adalah peran yang sangat strategis. Sebagai penanggung jawab utama fungsi HR, kandidat yang terpilih diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang adaptif dan kolaboratif. Berikut adalah kualifikasi yang diperlukan untuk melamar posisi ini:
- Pengalaman kerja di bidang HR Generalist atau HR Operations selama 3-5 tahun.
- Pengalaman sebagai satu-satunya penanggung jawab HR akan menjadi nilai tambah.
- Latar belakang di industri agensi kreatif, hiburan, media, atau startup.
- Keterampilan dalam administrasi penggajian, hukum ketenagakerjaan di Indonesia, serta BPJS.
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan kemampuan beradaptasi.
Calon yang memenuhi kualifikasi ini diharapkan mampu menjalankan fungsi HR secara menyeluruh, serta mendukung kebutuhan organisasi di industri kreatif.
Tanggung Jawab Utama HR Generalist di JUNI Records
Dalam peran sebagai HR Generalist, Anda akan memiliki sejumlah tanggung jawab penting yang mencakup berbagai fungsi pengelolaan sumber daya manusia. Berikut adalah rincian tanggung jawab utama yang akan Anda jalankan:
Rekrutmen dan Orientasi Karyawan
Anda akan bertanggung jawab untuk menjalankan proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari pencarian kandidat, penyaringan lamaran, hingga wawancara dan penawaran kerja. Selain itu, Anda juga perlu merancang dan melaksanakan proses orientasi yang terstruktur bagi karyawan baru untuk memastikan mereka dapat beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja.
Administrasi HR dan Penggajian
HR Generalist akan mengelola administrasi penggajian bulanan, termasuk perhitungan PPh Pasal 21, serta menyusun berbagai dokumen hukum yang diperlukan seperti perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dan perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT). Tanggung jawab ini juga mencakup menjaga kerahasiaan dokumen dan data karyawan agar tetap aman dan terjamin.
Hubungan Karyawan dan Budaya Kerja
Anda akan berperan aktif dalam mendukung proses penilaian kinerja karyawan dan menjadi penghubung komunikasi antara tim. Selain itu, Anda juga harus berusaha membangun dan menjaga budaya kerja yang positif, sehat, dan kolaboratif di dalam perusahaan. Hal ini penting untuk menciptakan lingkungan yang mendukung produktivitas dan kreativitas karyawan.
Proses Melamar untuk Posisi HR Generalist
Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan JUNI Records sebagai HR Generalist, berikut adalah langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk melamar:
- Siapkan curriculum vitae (CV) terbaru Anda.
- Lengkapi portofolio yang relevan dengan pengalaman profesional Anda di bidang sumber daya manusia.
- Kirimkan berkas lamaran melalui email yang telah disediakan.
Anda dapat mengirimkan lamaran ke email berikut: reza@junirecords.com. Pastikan untuk mencantumkan subjek email dengan format: JUNI_HR_(Nama Anda). Sertakan dokumen CV dan portofolio dalam pengiriman Anda.
Jika Anda memiliki passion dalam industri musik dan ingin bekerja bersama Raisa serta tim kreatif di JUNI Records, ini adalah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan. Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari perjalanan menarik di dunia musik!
➡️ Baca Juga: iPhone 18 Pro Max Hadir dengan Inovasi Teknologi Signifikan dari Apple
➡️ Baca Juga: Pembebasan Lahan Tol Getaci di Nagreg Masih Tertunda, Penetapan Lokasi dan Perencanaan Baru Disusun
